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Lisboa
Calouste Gulbenkian Foundation
35 000 € - 45 000 € por ano
Anunciada dia 15 novembro
Descrição

Gestão de Coleções

Candidaturas até 19 nov

A Fundação Calouste Gulbenkian é uma instituição privada que tem como propósito fundamental melhorar a qualidade de vida das pessoas através da arte, da beneficência, da ciência e da educação. A Fundação desenvolve as suas atividades a partir da sua sede em Lisboa e das delegações em Paris e em Londres.

O Centro de Arte Moderna é um centro de arte e cultura que reúne a maior coleção de arte moderna e contemporânea portuguesa até à data. Com um edifício renovado e uma nova extensão do Jardim, o CAM tem como missão potenciar o poder transformador da arte de modo a promover a mudança social e individual.

Procuramos reforçar a equipa do Centro de Arte Moderna com um/a Gestor/a de Coleções, que será responsável pela gestão e conservação das coleções, empréstimos, armazenamento e movimentações de obras no âmbito das exposições, bem como a documentação, catalogação e investigação. Em colaboração com a equipa de Divulgação, é responsável pela manutenção da base de dados do conteúdo das coleções e pela gestão das autorizações de direitos de autor.

Condições contratuais
: Contrato a Termo Certo (9 meses de Janeiro a Setembro de 2026)

Principais responsabilidades

* Supervisionar o acesso às obras para fins de estudo, exposição e investigação; a conservação e preservação das obras, incluindo a gestão e coordenação de tratamentos de conservação. Adequar os métodos de preparação para garantir a preservação das obras e o cumprimento dos padrões museológicos.
* Gerir e negociar autorizações de direitos de autor para publicações, arquivos, materiais de comunicação, marketing, catálogos, websites, comunicações eletrónicas e outros usos relacionados com as coleções.
* Gerir o desenvolvimento da base de dados relativa a todo o material das coleções. Coordenar a segurança do sistema, a digitalização de imagens a incluir na base de dados, as atualizações de software e migrações de sistema, o desenvolvimento de meta dados e de funcionalidades de pesquisa.
* Colaborar com os curadores e outros profissionais do CAM e interagir com a comunidade académica e museológica nacional e internacional, respondendo a pedidos de empréstimos, investigação e publicação relativos às coleções.
* Analisar os pedidos de empréstimo com os seus colaboradores, bem como com os Diretores e curadores do CAM.
* Coordenar os empréstimos e a organização de exposições itinerantes, incluindo documentação, logística, transporte, receção, acondicionamento, relatórios de estado de conservação e segurança dos objetos, tanto para exposições das coleções como para obras emprestadas a outras instituições.
* Participar na definição de um enquadramento de política de investigação das coleções, em colaboração com a Equipa de Direção do CAM.
* Assegurar que as políticas de gestão das coleções consideram princípios de sustentabilidade, desenvolvendo investigação com vista à melhoria das práticas de conservação e manuseamento das obras.
* Representar o CAM em grupos profissionais e eventos relacionados, como conferências e workshops.
* Colaborar com a Direção do CAM na criação de novas estratégias de exposição e em novas formas de apresentação das coleções – nas instalações do CAM ou noutros locais.
* Contribuir para a definição do orçamento das coleções e é responsável pela sua supervisão, incluindo o controlo do orçamento de aquisições.

Competências requeridas

* Domínio do inglês.
* Domínio do Microsoft Office
* Experiência mínima de pelo menos 5 anos em funções similares.
* Fortes competências interpessoais e de comunicação, com capacidade para trabalhar eficazmente com uma ampla variedade de interlocutores numa comunidade diversificada.
* Conhecimentos de orçamentação, estimativa de custos e princípios de gestão financeira; capacidade para elaborar planos financeiros e gerir recursos.

A Fundação Gulbenkian procura proporcionar condições para a atração e retenção de talentos, valorizando o capital humano como elemento único e essencial para assegurar a missão da Fundação, estabelecendo uma cultura organizacional assente nos valores da instituição, com equipas motivadas, num ambiente de trabalho saudável e inclusivo.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas, independentemente da sua idade, género, orientação sexual, origem étnica, religião, deficiência ou incapacidade, em particular aquelas que se identificam com grupos sub-representados nas diversas iniciativas que a Fundação promove.

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