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Junior supply planner (m/f/d) - lisboa (híbrido) (m/f)

Lisboa
Hays
Anunciada dia A 15 h atrás
Descrição

Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar
Empresa de referência no setor da distribuição alimentar em Portugal, com operações em retalho e grossista, reconhecida pela sua forte presença no mercado, eficiência logística e foco na proximidade ao consumidor.
A sua nova função
Apoiar na elaboração de
planos de abastecimento com base em previsões de vendas, níveis de stock e
lead times de fornecedores;
Monitorizar e atualizar os
níveis de inventário, identificando necessidades de reposição;
Controlo de stocks através do
SAP MM, assegurando práticas eficientes em termos de custos;

Colaborar com equipas de compras, logística e vendas para garantir o alinhamento entre oferta e
procura;

Acompanhar ordens de compra e
prazos de entrega, sinalizando desvios e propondo ações corretivas;
Participar na análise de KPIs
como nível de serviço, cobertura de stock, e forecast;
Apoiar na gestão de dados mestres relacionados com produtos, fornecedores e lead times;

Contribuir para a melhoria
contínua dos processos de planeamento e abastecimento;

Comunicação entre as unidades
industriais e as equipas comerciais durante lançamentos, campanhas
promocionais e processos de descontinuação de produtos.
O que necessita para ser bem sucedido
Formação superior em Gestão, Logística, Economia, ou área similar;
Experiência prévia no setor do retalho alimentar, não alimentar ou indústria;
Forte capacidade analítica e pensamento crítico, com foco na resolução de problemas e melhoria contínua;
Domínio avançado de Microsoft Excel, incluindo utilização de fórmulas, tabelas dinâmicas (pivot tables) e macros;
Bons conhecimentos em inglês (nível avançado), com capacidade para comunicar eficazmente em contexto profissional;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e colaborativa em ambientes dinâmicos;
Atenção ao detalhe e orientação para resultados.
O que a empresa lhe pode oferecer
Pacote de remuneração competitivo, com componente variável associada ao desempenho individual e da equipa
Seguro de saúde abrangente, extensível ao agregado familiar;
Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional e de progressão de carreira;
Modelo de trabalho híbrido e flexível;
Ambiente dinâmico e colaborativo, com forte cultura de inovação;
Reconhecimento de desempenho através de prémios e programas internos.
Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.
Contacto
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