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Técnico/a de processamento salarial

Lisboa
STRATESYS
Técnico de processos
Anunciada dia 22 novembro
Descrição

Sobre a Stratesys

Com mais de 27 anos de experiência, mais de 1500 projetos executados e desenvolvimento de soluções tecnológicas de negócio, a Stratesys é uma multinacional líder em serviços digitais e uma das maiores especialistas em tecnologia
SAP, Salesforce, Microsoft e Opentext
. Acreditamos no talento e no desenvolvimento profissional contínuo.

Procuramos um(a)
Técnico/a de Processamento Salarial
para integrar a nossa equipa em
Portugal.

Responsabilidades principais

Serás responsável por apoiar as atividades de processamento salarial e gestão administrativa de Recursos Humanos, garantindo o rigoroso cumprimento da legislação laboral e fiscal portuguesa.

* Apoio no cálculo e processamento de vencimentos a nível nacional e, se aplicável, internacional, assegurando o cumprimento integral das obrigações legais e contratuais vigentes.
* Atualização e manutenção fidedigna das bases de dados e dos processos individuais dos colaboradores.
* Gestão integral da contratação: elaboração, formalização e comunicação de contratos de trabalho e respetivas alterações.
* Tramitação e seguimento de pedidos de férias, licenças (maternidade/paternidade) e gestão de baixas médicas (IT - Incapacidade Temporária).
* Gestão administrativa e comunicação com as entidades oficiais portuguesas (Segurança Social, Autoridade para as Condições do Trabalho - ACT, e demais entidades competentes).
* Processamento de cessação de contratos de trabalho e respetiva documentação legal.

Requisitos do Perfil

* Formação superior (Licenciatura) em Recursos Humanos, Relações Laborais, Contabilidade, ou área similar.
* Experiência profissional mínima de
3 anos
em funções de Processamento Salarial/Técnico de Recursos Humanos, preferencialmente em contexto de multinacional ou empresas de prestação de serviços.
* Nível de espanhol médio-alto (oral e escrito).
* Conhecimentos sólidos da Legislação Laboral e Fiscal Portuguesa no âmbito da área salarial.
* Experiência com software de processamento salarial (conhecimento de SAP é altamente valorizado).
* Fortes capacidades de organização, rigor e discrição no tratamento de informação confidencial.

O que Oferecemos

* Contrato de trabalho sem termo (efetivo) e oportunidades de crescimento e desenvolvimento na carreira.
* Ambiente de trabalho colaborativo e profissional de excelência.
* Plano de formação individualizado e acesso a formação gratuita em idiomas (inglês, francês, espanhol, alemão, etc.).
* Horário flexível e de um modelo de trabalho híbrido (teletrabalho e presencialidade).

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