Este é um papel único que combina negócios, recursos humanos e financeiros para garantir que a empresa esteja funcionando de forma eficiente e organizada.
Responsabilidades:
* Coordinar objetivos anuais/mensais e ciclos de performance.
* Desenvolver dashboards e apoiar equipas com processos e rituais internos.
* Implementar e gerir a ferramenta de gestão de tarefas.
Requisitos:
* Capacidade de organizar, estruturar processos e gerenciar ferramentas internas (Notion, Drive, Slack, Factorial).
* Comunicação clara, diplomática e capacidade de coordenação entre equipas.
* Conhecimentos sólidos em recursos humanos (contratos, políticas, compliance laboral).
* Bases em financeiro (tesouraria, faturação, reporting, controlo orçamental).
* Autonomia, atenção ao detalhe e facilidade em trabalhar com ferramentas digitais.
Ao assumir esse papel, você será responsável por construir e gerir uma operação sólida que permita o crescimento sustentável da empresa. Você precisará ser capaz de coordenar objetivos anuais/mensais, desenvolver dashboards, implementar e gerir a ferramenta de gestão de tarefas e realizar outras responsabilidades descritas anteriormente.
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