Uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa multinacional.
O cargo consiste em liderar a área de Pagamento e Administração Pessoal, coordenar projetos de transformação tecnológica e garantir o processamento salarial correto e conformidade legal.
* Liderar equipes
* Trabalhar em parceria com várias áreas dentro do departamento de Recursos Humanos
* Promover a melhoria contínua e a digitalização de processos
Para ser bem sucedido, é necessário ter formação em Gestão, RH ou área similar, além de 3 a 5 anos de experiência em funções semelhantes e conhecimentos avançados de MS Office; Workday e SAP (preferencial).