Uma empresa de outsourcing em Lisboa está à procura de um recrutador de IT eficiente.
O candidato ideal terá uma licenciatura em RH ou Gestão e pelo menos 2 anos de experiência na área.
Este papel envolve a recolha e análise de perfis junto dos Project Managers, a publicação de vagas, triagem de currículos, e apoio nas entrevistas.
A empresa oferece um salário competitivo, oportunidades de formação contínua e um ambiente dinâmico e colaborativo.
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