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Recepcionista rent-a-car aeroporto de lisboa

Lisboa
Gi Group
Recepcionista
Anunciada dia 8 junho
Descrição

Rececionista – Rent-a-Car Estamos a recrutar um(a) Rececionista para integrar a equipa de Rent‐a‐Car, garantindo uma experiência de excelência aos nossos clientes desde o momento da receção até à entrega da viatura. Gestão de reservas e realização de contratos de aluguer. Venda de produtos adicionais de acordo com as necessidades do cliente. Realização de inspeção física de Check‐in / Check‐out de veículos, registo das anomalias ou danos. Faturação e pagamentos, incluindo cauções, franquias e Via Verde. Receção de veículos de nova Frota, processamento de documentação. Saída de veículos de Frota, processamento de documentação. Experiência em atendimento a cliente Rent‐a‐Car. Forte orientação para o cumprimento de objetivos de vendas. Boa apresentação e disponibilidade para deslocações entre unidades. Elevada capacidade de organização, planeamento, comunicação e de resistência ao stress. Bom conhecimento de línguas, sobretudo o inglês. Flexibilidade de horário incluindo os fins de semana. Carta de condução. Benefícios Integração multinacional de referência num dos maiores Grupos do setor automóvel. Remuneração compatível com a função e experiência, evoluindo de acordo com o desempenho. Regalias em vigor na empresa. Excelentes condições de trabalho. Android Developer – Híbrido (Lisboa) Formação académica na área de Tecnologias da Informação ou semelhante. Mínimo de 4 anos de experiência profissional em Mobile. Experiência com Kotlin. Experiência com Java. Experiência em Android SDK. Experiência com Design Patterns (MVVM, etc). Experiência em Jetpack Compose. Experiência em Clean Architecture e Rest APIs. Fluente em inglês (C1). O que oferecemos Acompanhamento regular do teu Manager traz sintonia, clareza e motivação. Acesso a plataformas de formação para usares consoante as tuas necessidades. Comunidade ativa no WhatsApp para entreajuda técnica, partilha de conhecimento e de informação. Rede de parcerias com descontos e benefícios exclusivos em saúde, bem-estar, cultura, viagens, gastronomia, lazer e muito mais. Acreditamos no poder das boas conexões – recebes um prémio quando references um colega ou amigo. Team building e eventos para descomprimir e celebrar. Operations FCC Analyst – Projeto no Santander Análise e acompanhamento de processos de AML e Screening. Monitorização e validação de transações. Tratamento e análise de alertas. Apoio às operações FCC (Financial Crime Compliance). Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e regulatórios. Análise documental e tratamento de informação financeira. Utilização avançada de Excel e ferramentas de suporte operacional. Articulação com equipas internacionais e multiculturais. Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou áreas similares. Experiência mínima de 1 ano em AML, Screening ou Transaction Monitoring. Inglês nível B1 – obrigatório. Espanhol nível A2 – obrigatório. Domínio avançado de Excel. Boa capacidade analítica e atenção ao detalhe. Capacidade de gestão de prioridades e tomada de decisão. Perfil rigoroso, resiliente e orientado para resultados. Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa. Condições Horário de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00. 5 dias por mês em escritório. Restante período em teletrabalho. Integração em projeto internacional no setor bancário. Oportunidade de desenvolvimento profissional. SAP FI/CO Consultant (M/F) – Híbrido (Lisboa) Formação Superior em Engenharia Informática ou similar. Mínimo de 4 anos de experiência em SAP FI/CO, de preferência com S/4HANA, incluindo implementação de módulos e suporte à transformação. Forte compreensão da integração com módulos logísticos (MM, SD, PP) e experiência em processos de Finance e Controlling em empresas de manufacturing. Experiência em customização, testes e coordenação de projetos SAP Finance. Capacidade de assessorar departamentos financeiros e otimizar processos de Accounting e Controlling. Experiência em service management e melhoria de processos de serviço. Experiência em desenvolvimento e otimização de processos Finance & Controlling, idealmente usando AI, Analytics ou Predictive Accounting. Experiência em trabalho em equipas ágeis ou como Agile Master é valorizada. Intervalo salarial: €27.000 – €38.000 brutos/ano (consoante experiência) + benefícios salariais. O que oferecemos Acompanhamento regular do teu Manager traz sintonia, clareza e motivação. Acesso a plataformas de formação para usares consoante as tuas necessidades. Comunidade ativa no WhatsApp para entreajuda técnica, partilha de conhecimento e de informação. Rede de parcerias com descontos e benefícios exclusivos em saúde, bem-estar, cultura, viagens, gastronomia, lazer e muito mais. Acreditamos no poder das boas conexões – recebes um prémio quando references um colega ou amigo. Team building e eventos para descomprimir e celebrar. Developer C# .NET Formação académica na área de Tecnologias da Informação ou semelhante. Pelo menos 8 anos de experiência como Developer C# .NET (.NET Framework / .NET Core). Experiência prática com plataformas DXP/CMS como Optimizely, Umbraco ou equivalentes. Proficiência em bases de dados SQL e NoSQL. Experiência com frameworks modernos de UI: React e Next.js (obrigatório). Forte experiência em liderança técnica, com capacidade comprovada para orientar equipas, tomar decisões de arquitetura e comunicar de forma eficaz (obrigatório). Familiaridade com ferramentas DevOps, incluindo workflows e actions do GitHub. Experiência sólida no desenho de arquiteturas de sistemas escaláveis e microserviços. Mentalidade orientada para engenharia: capacidade para discutir performance, gestão de dependências, comunicação, resolução de problemas e investigação. Fluente em inglês. Intervalo salarial: €45.000 – €48.000 brutos/ano (consoante experiência) + benefícios salariais. O que oferecemos Acompanhamento regular do teu Manager traz sintonia, clareza e motivação. Acesso a plataformas de formação para usares consoante as tuas necessidades. Comunidade ativa no WhatsApp para entreajuda técnica, partilha de conhecimento e de informação. Rede de parcerias com descontos e benefícios exclusivos em saúde, bem-estar, cultura, viagens, gastronomia, lazer e muito mais. Acreditamos no poder das boas conexões – recebes um prémio quando references um colega ou amigo. Team building e eventos para descomprimir e celebrar. Na Stellantis, selecionamos os candidatos com base nas qualificações, mérito e necessidades do negócio. Aceitamos candidaturas de pessoas de todas as identidades de gênero, idade, etnia, nacionalidade, religião, orientação sexual ou incapacidade. #J-18808-Ljbffr

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