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Gestor de contencioso

Lisboa
Ageas
Anunciada dia 7 junho
Descrição

Gestor de Contencioso (m/f/d) Desafio / Missão da função Assegurar a gestão integral dos processos de contencioso do Grupo Ageas, garantindo análise de risco, definição de estratégia processual e articulação eficaz com os escritórios de advogados externos, assegurando rigor, autonomia e tomada de decisão ao longo de todo o ciclo judicial. Como será o teu dia a dia nesta função Acompanhar e gerir as ações judiciais envolvendo as várias empresas e marcas do Grupo Ageas, enquanto ponto central entre a companhia e os escritórios externos; Proceder à análise inicial de cada ação, avaliando riscos, enquadramento jurídico e potenciais impactos, incluindo estimativas de exposição financeira; Definir, em conjunto com os advogados externos, a estratégia processual de cada processo, fornecendo toda a informação necessária e garantindo alinhamento entre a representação jurídica e os objetivos da companhia; Gerir prazos processuais, garantir cumprimento de diligências e acompanhar a preparação de peças, meios de prova e julgamentos; Monitorizar o andamento dos processos ao longo do seu ciclo de vida, assegurando tomada de decisão informada e orientações claras aos advogados externos; Articular com áreas internas sempre que necessário, assegurando resposta a pedidos de informação de advogados, clientes internos e tribunais; Coordenar uma carteira de processos distribuída por zona geográfica, em articulação com dois a três escritórios externos por gestor. Procuramos pessoas... Licenciatura em Direito; Experiência profissional mínima de 3 anos em escritório de advogados, preferencialmente em áreas de contencioso; Conhecimento do Regime Jurídico do Contrato de Seguro (nice to have); Domínio dos principais regimes processuais, nomeadamente processo civil (mandatório); Capacidade de tomada de decisão, autonomia e sentido de responsabilidade em contextos exigentes; Boa capacidade de organização, gestão de prioridades e atenção ao detalhe; Comunicação clara e eficaz, garantindo articulação consistente com advogados externos e stakeholders internos; Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito); Domínio das ferramentas MS Office. O que vais encontrar Uma equipa experiente, colaborativa e orientada para a qualidade; Gestão de processos com impacto direto na organização; Ambiente exigente, dinâmico e com espaço para desenvolvimento profissional. O nosso sucesso começa nas pessoas. Todas. Independentemente da sua origem, género, orientação sexual, idade, religião ou qualquer outra característica pessoal. Valorizamos a diversidade e a inclusão, pois é nesse mosaico de experiências e perspetivas que encontramos a nossa força. Vamos Crescer Junt@s. #J-18808-Ljbffr

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