Estamos a procurar um profissional para desempenhar o papel de Executivo de Negócios B2B.
Responsabilidades:
* Promover produtos e serviços destinados a empresas e frotas, visando expandir o segmento de negócios B2B;
* Fortalecer relações com as equipes de Marketing das Marcas OEM e desenvolver planos comerciais e de marketing B2B;
* Posicionar a nossa instituição como especializada em negócios B2B, através da criação de campanhas promocionais na rede concessionárias;
* Negociar apoios junto das equipas Corporate e Marketing para melhorias de condições de propostas de financiamento a clientes B2B;
* Gerir relacionamentos com as equipas Corporate das NSC, participando em reuniões regulares e analisando a performance comercial B2B;
* Acompanhar a carteira e indicadores de performance de fidelização de clientes B2B, contribuindo para a preparação de ofertas de fidelização em final de contrato;
* Acompanhar KPI's e indicadores de negócio relativos à atividade B2B, zelando pelo cumprimento dos objetivos comerciais estipulados;
* Monitorizar práticas e ofertas de mercado no segmento B2B e propor novos produtos e serviços de financiamento e/ou evoluções à oferta B2B em vigor;
* Articular com o Brand Partner a proposta e sugestão de campanhas e ações promocionais B2B nas Marcas OEM;
* Acompanhar processos de contratação pública (CCP) e formalização de contratos Frotas, dando cumprimento às Guidelines de Rentabilidade corporativas;
* Gerir o Farming da nossa carteira de B2B e acompanhar grandes clientes com vista a ampliação ou renovação de frotas existentes, realizando Ações de Hunting de novos clientes;
* Mantendo atualizado conhecimento em fiscalidade empresarial e promovendo a formação interna e externa;
Requisitos:
* Licenciatura;
* Experiência profissional em funções semelhantes;
* Conhecimento do mercado e negócio automóvel na vertente Marcas OEM, mais concretamente no que concerne a clientes Empresas / Frotas;
* Conhecimento de fiscalidade automóvel para empresas;
* Bons conhecimentos em ferramentas de Office;
* Conhecimentos em inglês e espanhol (preferencial);
* Capacidade de negociação e de persuasão;
* Capacidade conceptual, analítica e espírito crítico;
* Capacidade de comunicação e adaptação a diferentes níveis de interlocução;
* Orientação para Resultados;
* Atitude proativa na gestão dos riscos inerentes às atividades no seu dia-a-dia;
Tipo de Contrato: Contrato de Trabalho a Ponto Parcial