EMPRESAEmpresa nacional de referência na sua área de atuação.
CANDIDATO:
O profissional a admitir será responsável por:
Realizar a prospeção de novos clientes e gestão dos atuais, criando relações duradouras no setor de RH;
Desenvolver e manutenção de aplicações informáticas: definição de necessidades, desenho, testes e implementação de aplicações que garantam o cumprimento dos requisitos definidos.
Formar e apoiar a utilizadores no uso das aplicações desenvolvidas.
Recolher, tratar e analisar dados provenientes de diferentes sistemas internos (financeiros, comerciais, de RH e operacionais).
Elaborar de relatórios periódicos (semanais, mensais, trimestrais e anuais) com indicadores de desempenho (KPIs).
Criar e atualizar de dashboards e outras ferramentas de apoio à decisão.
Identificar e proposta de melhorias nos processos de reporting e análise de dados.
PERFIL:
Formação académica superior;
Conhecimento sólido nas ferramentas de MS Office, nomeadamente Excel e Power Point;
Bons conhecimentos de programação e informática aplicada ao reporting;
Domínio de Excel avançado, incluindo VBA e Power Query, e ferramentas de Business Intelligence (ex.: Power BI, SAP, Tableau);
Noções de controlo de gestão e análise de indicadores.
Oportunidade de Integração em empresa sólida.
Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis.
EGOR Talent AcquisitionSuccess Through People