Software Engineer
Buscamos un profesional con experiencia en desarrollo de software, pasión por la tecnología y capacidad para crecer junto con la empresa.Sobre la empresa
Ágata redefine la gestión de entornos tecnológicos para organizaciones, ofreciendo soluciones integradas, intuitivas y seguras.RequisitosIngeniería Informática (técnica, superior o grado). Base sólida en desarrollo de nocimientos en Arquitectura Hexagonal, Orientación a Objetos y APIs REST/SOAP.Experiencia con Java, Spring Boot, Git y tecnologías frontend como React, Next.js, Java Script, HTML5/CSS3, Bootstrap y j Query.Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales; conocimiento de Hibernate, JPA y Spring nocimientos en CI/CD, Open API y arquitectura Hexagonal; conocimiento adicional de Async API es un plus.Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Agile).Experiencia valorada3‐6 años desarrollando software.1‐2 años liderando técnicamente o trabajando como analista.ResponsabilidadesComprender necesidades funcionales y definir la arquitectura tecnológica laborar en la selección de lenguajes, bases de datos, sistemas operativos y frameworks.Proponer soluciones de valor diferencial.Actuar como referente técnico con proveedores y socios tecnológicos.Identificar oportunidades de reutilización y mejora de frameworks, bases de datos y tecnologílaborar en el diseño funcional y técnico y estimaciones de esfuerzo con el manager de software.Gestionar requisitos no funcionales (rendimiento, disponibilidad, escalabilidad, auditoría).Seleccionar y probar tecnologías en colaboración con QA.Asegurar la correcta implementación de la arquitectura y los diseños técnicos.Formar a equipos con nuevas metodologías y tecnologías.Elaborar manuales y guías técnicas.Participar en diseños técnicos detallados con UML.Programar funcionalidades complejas y participar en pruebas de desarrollo.BeneficiosSalario competitivo con retribución flexible.Seguro de salud, tarjeta de restaurante y cheque de guardería.Descuentos en hoteles, bancos, ópticas y farmacias.Horario flexible; viernes por la tarde libres y jornada de verano.Día libre el día de cumpleaños.Días especiales libres (24 y 31 de diciembre; 5 de enero jornada intensiva).Programas de team building y actividades de desconexión.Ambiente colaborativo y de desarrollo profesional personalizado.