Uma empresa de recrutamento procura um(a) Community Manager comunicativo(a) e energético(a) para trabalho 100% remoto. O profissional terá como responsabilidade falar diariamente com candidatos, motivá-los e acompanhar todo o processo. É essencial ter fluência em Português (C2) e Inglês (B2), além de perfil comercial e habilidades em comunicação. A empresa oferece oportunidades de crescimento e formação contínua, incluindo uma semana de trabalho presencial a cada três meses em Lisboa.
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