O Hotel Dunamar encontra-se a recrutar Técnico de Recursos Humanos Júnior para as seguintes funções:
* Apoio à organização documental dos colaboradores na fase prévia à sua admissão e ao logo de todo o seu percurso;
* Acolher novos colaboradores;
* Comunicações de obrigações legais à Segurança Social e Fundos de Compensação;
* Atualizar os dados dos recursos humanos;
* Apoio no planeamento e gestão da formação interna;
* Processos de admissão e cessação de novos colaboradores;
* Gestão de contratos.
Perfil:
* Licenciatura, de preferência em Gestão de Recursos Humanos;
* Experiência em funções similares, de pelo menos, 2 anos;
* Espírito crítico;
* Postura dinâmica, proativa e de atenção ao detalhe;
* Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Office);
* Capacidade de trabalho em equipa e bom relacionamento entre colegas.
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Tipo de oferta: Integral/Full-time
Benefícios:
* Cartão/Ticket refeição
* Estacionamento gratuito
Experiência:
* Atividades de recursos humanos: 1 ano (Preferencial)