Procuramos um Gerente de Restaurante para atuar no setor da restauração. Irás liderar equipas, garantir a qualidade do serviço, e assegurar a rentabilidade do restaurante, contribuindo para a satisfação dos clientes e o crescimento do negócio. O que terás de fazer - Recrutar, integrar e reter equipas dedicadas à satisfação do cliente; - Liderar e motivar colaboradores, assegurando o desenvolvimento profissional; - Garantir o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e leis laborais; - Supervisionar a qualidade dos produtos, limpeza, atendimento e imagem do restaurante; - Planear e coordenar atividades para atingir metas de vendas; - Controlar custos e assegurar a manutenção das instalações; - Gerir processos administrativos, financeiros e de recursos humanos; - Promover reuniões de equipa e avaliação de desempenho. O que deves garantir - Licenciatura, preferencialmente em Gestão ou áreas similares; - Experiência mínima de 4 anos em retalho alimentar, grande distribuição, hotelaria ou restauração; - Experiência comprovada em gestão de equipas; - Capacidade de comunicação eficaz, liderança e orientação para resultados; - Flexibilidade para turnos rotativos e trabalho em ambiente de stress; - Carta de condução obrigatória; - Orientação para normas, procedimentos e resolução de problemas; - Fluência em Português, conhecimentos de Inglês valorizados. O que te proporcionamos - Viatura para uso total, telemóvel, computador e seguro de saúde extensível ao agregado familiar; - Seguro de vida, bónus anual e mensal conforme desempenho; - Oportunidades de progressão de carreira e ambiente de trabalho focado no desenvolvimento; - Disponibilidade para o horário por turnos rotativos, incluindo períodos alargados. Quem se candidatou a esta oferta também se candidatou a: Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade. #J-18808-Ljbffr