Principais Responsabilidades A pessoa selecionada será responsável por: Gerir todo o ciclo contratual dos projetos de energias renováveis: desde a elaboração, negociação, implementação, encerramento e pós-terminação. Assegurar a execução segura, dentro do prazo, orçamento e padrões de qualidade dos projetos em construção. Otimizar a performance dos projetos em operação através de uma gestão eficaz dos contratos. Negociar e gerir contratos de longo prazo (LTSA) para manutenção de ativos eólicos (300 MW). Gerir contratos para projetos BESS (armazenamento de energia) em construção, garantindo conformidade e eficiência. Apoiar o desenvolvimento de negócios através de uma abordagem proativa e orientada para soluções. Requisitos Formação superior na área de Engenharia, preferencialmente na área das Energias Renováveis ou Industrial. Mínimo de 5 anos de experiência relevante em gestão de contratos, sendo uma mais valia a experiência na gestão de projetos de energia renovável. Profundo conhecimento dos principais conceitos e mecanismos contratuais para o desenvolvimento e operação de projetos de energia renovável. Experiência com reclamações contratuais e gestão de garantias ao abrigo de seguros. Competências Excelentes competências de comunicação e negociação. Domínio de línguas: fluência em Português e Inglês (oral e escrito). Gestão de contratos e projetos: cumprimento de prazos, processos internos e normas de qualidade e segurança. Organização e priorização: capacidade para gerir múltiplos assuntos e prioridades simultâneas. Orientação para resultados: compromisso com prazos e qualidade. Capacidade de resolução de problemas: atitude positiva e dinâmica. Trabalho em equipa: forte espírito de cooperação com equipas operacionais e de suporte. Flexibilidade e disponibilidade: abertura para viagens nacionais e internacionais. O que oferecemos Integração numa multinacional, referência no setor da energia. Programas de formação, desenvolvimento e mentoring adaptados a cada etapa da sua carreira. Programas de saúde e bem-estar. Pacote de benefícios variado e abrangente. Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas. Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial. #J-18808-Ljbffr