Este é um resumo da função a que se candidata. Visão Geral:
Pessoas e valores são o núcleo de tudo que fazemos em nossa empresa, desde as nossas equipas até a forma como trabalhamos com os clientes.
Nossa missão é proporcionar apoio administrativo às atividades de planeamento, organização, controlo e execução da formação na perspetiva de otimização dos procedimentos, recursos e sistemas aplicados.
É responsável por realizar trabalhos administrativos de expediente geral da área, atender colaboradores ou Empresas de Trabalho Temporário quanto a questões relacionadas com Recrutamento e Seleção, Acolhimento e Integração e Formação.
Deve efetuar contactos telefónicos, presenciais e/ou por e-mail para clientes internos (formadores e colaboradores em geral) e clientes externos (Companhias Clientes e mercado empresarial) no que respeita à execução de iniciativas específicas da área, com vista ao sucesso das mesmas.
Preparará relatórios de atividade formativa, com recurso a aplicações informáticas, procederá a levantamentos de dados e informações diversas, e insira no máximo 5 pontos importantes sobre a função que será desempenhada.
Deverá executar o trabalho de acordo com a formação recebida ou a informação que lhe foi disponibilizada para o exercício da sua função, seguindo criteriosamente todas as regras ou procedimentos específicos respeitantes a saúde, bem-estar e segurança.
Aqui estão alguns dos requisitos necessários para a função:
* Escolaridade mínima – 12º Ano ou equivalente oficial
* Domínio de línguas – língua portuguesa e inglesa (faladas e escritas)
* Conhecimentos de informática – conhecimentos na ótica do utilizador e/ou em aplicações de gestão e planeamento de recursos humanos
Como uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidades, encorajamos candidaturas de pessoas qualificadas e elegíveis independentemente do sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, mudança de género, religião ou credo.