Lisboa, Lisbon Metropolitan Area, Portugal Company: Jobio Client / Employer: Timestamp Responsibilities Implementar, configurar e manter soluções SAP SuccessFactors em módulos como Employee Central, Performance & Goals, assegurando alinhamento com os requisitos de negócio. Participar em projetos de implementação, migração (on‐premise para cloud e entre tenants) e atividades de suporte pós‐go‐live, garantindo entregas dentro dos prazos e padrões de qualidade. Realizar análise funcional para definição de requisitos, levantamento de processos HR, mapping de dados mestres e conceção de cenários de integração (APIs, OData, SFTP, SAP CPI/PI). Configurar regras, workflows, permission roles, MDF objects, e adaptadores de integração; desenvolver extensões e customizações quando necessário (SAP Cloud Platform / BTP opcionais). Elaborar documentação funcional e técnica, guias de utilizador, cenários de teste e planos de migração de dados, incluindo validação e reconciliação de dados. Colaborar com equipas técnicas, consultoria SAP e stakeholders de RH para assegurar adoção das soluções e formação a utilizadores finais. Contribuir para estimativas de esforço, planeamento de entregas e atividades de deploy, bem como para a melhoria contínua de processos e práticas do grupo. Requisitos Técnicos 4–5 anos de experiência comprovada em consultoria SAP SuccessFactors ou em implementação de soluções cloud de HR. Experiência prática com módulos SuccessFactors (Employee Central e Performance & Goals). Conhecimentos em integração (APIs REST/OData, SOAP, SFTP) e ferramentas de integração SAP (CPI/PI) ou experiência com middleware equivalentes. Experiência em migração de dados para SuccessFactors, utilização de ferramentas de ETL e mapeamento de dados mestres HR. Capacidade de configurar regras, workflows, security roles e MDF objects no SuccessFactors. Familiaridade com SAP BTP / Cloud Foundry é valorizada, assim como conhecimentos de extensão in‐cloud (JavaScript, SAP Cloud SDK) — não obrigatórios. Bom nível de inglês, escrito e falado, para comunicação com equipas internacionais e stakeholders. Formação Licenciatura em Recursos Humanos, Engenharia Informática, Gestão, Economia ou área técnica relevante, ou experiência profissional equivalente em projetos SAP SuccessFactors. Idiomas Português nativo ou fluente. Inglês: bom nível (obrigatório). Employee Benefits Seguro de saúde Flexibilidade na rotina organizacional Formação e certificações Programa de Apoio ao Colaborador (inclui apoio psicológico) Prendas de aniversário e antiguidade Monthly Happy Hour Portal de benefícios com ofertas atrativas #J-18808-Ljbffr