O nosso cliente é uma empresa multinacional especializada na produção de medicamentos genéricos de alta qualidade, reconhecida pelo compromisso com a inovação e pela ampla gama de produtos, desempenhando um papel crucial no fornecimento de soluções acessíveis e eficazes para a saúde global.
Atualmente, busca um Diretor Comercial, que reportará diretamente à administração e liderará uma unidade de negócio em forte crescimento. Esta unidade foca principalmente o canal farmácia, com um portfólio diversificado de medicamentos genéricos em várias áreas terapêuticas, incluindo, embora com menor expressão, o canal hospitalar.
* Licenciatura em Ciências da Saúde, Gestão, Economia ou Marketing, com valorização de formação complementar em Marketing e Vendas.
* Fluência em espanhol.
* Domínio de Microsoft Office, especialmente Excel, e de ferramentas de análise de vendas.
* Experiência mínima de 5 anos em funções similares, preferencialmente no canal farmácia e setor de medicamentos genéricos, incluindo responsabilidades em Marketing e Vendas.
* Conhecimento do canal farmácia será considerado uma mais-valia.
* Forte capacidade de liderança, motivando e inspirando equipes alinhadas com os objetivos organizacionais.
* Orientação para resultados, com alta capacidade analítica e pensamento crítico.
* Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e articulação interdepartamental.
* Perfil dinâmico, com iniciativa, criatividade, flexibilidade e adaptabilidade a diversos contextos e interlocutores.
Principais responsabilidades:
* Definir a estratégia comercial alinhada aos objetivos da empresa.
* Gerenciar e desenvolver as equipes de Vendas e Marketing, garantindo motivação, alinhamento e eficácia operacional.
* Planejar e controlar as atividades comerciais, incluindo definição de objetivos, planos de ação, orçamentos e mecanismos de reporte.
* Monitorar a performance da rede de vendas, implementando ações corretivas e valorizando os talentos.
* Manter relacionamento com clientes estratégicos e líderes de opinião, promovendo confiança e parcerias duradouras.
* Responsável pela conta de exploração da unidade, assegurando rentabilidade e cumprimento de indicadores de desempenho.
* Colaborar com Recursos Humanos na definição de perfis, recrutamento, formação, avaliação e desenvolvimento da equipe.
* Integrar-se a uma empresa multinacional sólida, com foco na estabilidade e crescimento sustentável.
* Participar de uma unidade de negócio em fase de forte desenvolvimento, envolvido em projetos estratégicos com impacto direto.
* Contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo, valorizando relações de confiança, proximidade e contribuição individual.
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