A Midas é a empresa líder mundial em manutenção e serviços automóvel multimarca. Fazemos parte da Salvador Caetano, nossa missão é cuidar dos condutores e dos seus veículos, de forma sustentável, contribuindo para a segurança e tranquilidade do dia a dia.
Trabalhar na Midas é encontrar novos desafios todos os dias. Estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas e contribuir para a evolução do negócio. Se você é audaz, procura continuamente superar o seu melhor registo e se identifica com a proximidade ao cliente, deixe-nos abrir a porta da sua carreira.
Como é Ser Líder de Equipe?
– É orientado para a concretização de objetivos
– Tem capacidade de gestão e motivação de equipas
– Tem elevada capacidade comercial
– É empático, autónomo e tem capacidade de relacionamento com clientes
– Faz a gestão da oficina, garantindo a gestão humana e operacional
– Garante o bom funcionamento e otimização do trabalho operacional da oficina
– Coordena o fluxo de trabalho diário
– Garante a satisfação e fidelização do cliente e representa a imagem da empresa
O que oferecemos:
– Prémios de produtividade
– Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
– Seguro de vida
– Dia extra de férias
– Formação contínua
– Possibilidade de progressão na carreira
– Integração em equipa dinâmica e com espírito jovem
– Integração em rede em crescimento acelerado e no maior grupo automóvel português
O que valorizamos:
– Formação académica em Engenharia Mecânica e/ou formação em Mecatrónica
– Conhecimentos de mecânica (mínimo nível técnico 3)
– Experiência comprovada em serviços de mecânica e mecatrónica
– Conhecimentos de veículos híbridos, elétricos e telemática automóvel
– Experiência em gestão operacional de oficinas
– Conhecimentos de Office e Sistemas de Informação
– Disponibilidade para trabalhar em horário alargado, turnos e fim de semana.
– Carta de condução
Na nossa empresa queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a nossa empresa promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.