A Associação Portuguesa de Apoio à Vítima (APAV)
encontra-se a recrutar Psicólogo/a, para a APAV Açores.
O que vai fazer?
* Prestação de apoio a vítimas de crime, aos seus familiares e amigos/as.
* Atendimento e apoio especializado, enquanto Psicólogo/a.
* Desenvolvimento de atividades de apoio na área de psicologia e nas áreas das suas competências.
* Acompanhamento a diligências no âmbito do processo de apoio a vítimas.
* Representação da APAV em eventos.
* Realização de ações de divulgação, sensibilização e de formação.
* Apoio à gestão de Pessoas Voluntárias e Estagiárias.
* Apoio no desenvolvimento de materiais, documentos e recursos relacionados com a área de intervenção.
O que procuramos?
* Ser membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses (obrigatório).
* Detentor/a do curso de Técnico/a de Apoio à Vítima (preferencial).
* Disponibilidade para desenvolver a atividade de apoio em Ponta Delgada e na Lagoa.
* Boas competências de comunicação escrita e oral.
* Boas competências de gestão e organização.
* Detentor/a de Certificado de registo criminal com informação que permita a verificação da respetiva idoneidade para o exercício das funções (obrigatório).
* Conhecimentos de inglês.
O que valorizamos?
* Identificação com a missão e valores da APAV.
* Orientação para as pessoas e para os utentes da APAV.
* Capacidade de trabalho em equipa.
* Capacidade de empatia e autogestão emocional.
Condições e local de trabalho
* Em regime de
avença
, de 20h semanais.
* Local de trabalho: Gabinete de Apoio à Vítima de Ponta Delgada e Gabinete de Apoio à Vítima da Lagoa.
* Formação Inicial e Contínua.
A APAV preocupa-se em seguir uma política de gestão de recursos humanos com base no desenvolvimento pessoal e profissional de cada colaborador/a.
Processo de candidatura
Caso tenha interesse e corresponda ao perfil procurado, deverá realizar os seguintes passos:
Preencher o link ;
Enviar o currículo detalhado, o certificado de habilitações e outros de formações relevantes para e preencha o questionário, até 5 de novembro de 2025.
Processo de seleção
Só serão aceites as candidaturas que contenham todos os documentos pedidos. Apenas serão contactados/as os/as candidatos/as aprovados/as na análise curricular. Posteriormente, decorrerá a entrevista dos/as candidatos/as selecionados/as.
A APAV rege-se pelo princípio de igualdade de oportunidades, onde as pessoas são selecionadas com base nas suas competências e mérito.