Procura de uma oportunidade de carreira em Gestão Hoteleira.
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Recurso para a área de Revenue Management.
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Autoria: Este anúncio não foi gerado por um profissional qualificado no domínio da comunicação e recrutamento, pelo contrário é apresentado como proposta de ofertas (análise comparativa) feita por sistema. O desenvolvimento do trabalho de Recursos Humanos tem sido focado no contacto direto com o colaborador durante todo o processo de recrutamento até à entrevista final, na disponibilização dos recursos necessários e constituição de estruturas responsáveis pela gestão.
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Conhecimento necessário: Excel, Inglês, rigor, autonomia, trabalho em equipa, etc.
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Possibilidade de integração num Grupo Hoteleiro sólido e em crescimento, excelente salário, benefícios, etc..
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Desenvolver as suas competências ao serviço de uma equipa dinâmica e sofisticada onde cada indivíduo é encarregue de realizar projetos que visem a melhoria contínua das infraestruturas existentes, bem como garantir que tudo corre suavemente em nossas instalações e os hóspedes satisfeitos.
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Para além disso também se destaca como ponto positivo o fato de ser possível ter experiência em outras áreas; desde atendimento ao cliente até contribuir para o sucesso da organização, através de iniciativas diversas de Marketing, Ressources Humaines e tecnologia. A nossa empresa oferece oportunidades abrangentes de desenvolvimento às pessoas interessadas e que tenham vocação para levar este projeto avante.
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No entanto, devido à evolução contínua da sua atividade, os candidatos devem deslocar-se imediatamente para facilitar a sua conversão em pontos de apoio directo às partes interessadas. E assim aproveitar ainda melhor todas estas novidades, tendo contato com todos esses departamentos. Com ele saberá absorver mais rapidamente tudo os conceitos teóricos aplicados nos diversos negócios. Por exemplo após concluir o curso seja assistente de vendas ou recepcionista poderá verificar sobre práticas comerciais otimizadas e manter em ordem todos os processos utilizados pelos companheiros nas várias divisões. No evento de optar pelo exercício das funções de especialista do departamento de RH terá também acesso rápido à base de dados relativas aos funcionários actualizados.
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>Emissor do presente requerimento respeitosamente solicita dar andamento prévio aos candidatos solicitantes aceitando -lhes participarem na oferta convocada. Omissão deve resultar na perda total dos pontos acima mencionados.
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Nesta oportunidade, existe ainda mais condição para prosperar na Administração de Empresas do Real Hotels Group
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Já fazemos parte dessa Equipa? Requisitos:
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• Licenciatura ou mestrado em áreas relacionadas com a Hotelaria;
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• Capacidade analítica;
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• Excelência em comunicação oral e escrita;
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• Capacidade de auto-gestão;
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• Confortável com a utilização de softwares;
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• Fluência em língua inglesa.
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A sua procura terminou aqui! Nossa equipe conta com parcerias incríveis onde pode comprar descontos em diversas áreas, lazer, saúde, desporto e serviços. Além disso, você irá sentir-se muito valorizado e reconhecido pelas oportunidades de crescimento dentro da empresa, enquanto ganha uma remuneração competitiva e benefícios excelentes! Vamos juntos redefinir a definição de