O nosso cliente é uma empresa que atua no âmbito da reciclagem de resíduos e encontra-se à procura de um Administrativo de Recursos Humanos - Júnior (f(m/x), para integrar a sua equipa.
responsabilidades chave
Triagem curricular, agendamento e realização de entrevistas;
Apoio nos processos de admissões e cessações;
Gestão contratual e atualização dos processos individuais dos colaboradores;
Controlo derenovações contratuais, assiduidade e registos administrativos;
Apoio à gestão da medicina do trabalho;
Apoio à área de payroll, nomeadamente na recolha e validação de dados mensais;
Manutenção e atualização de bases de dados de RH.
competências
Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
Experiênciamínima de 1 ano em funções similares;
Bonsconhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de planeamento;
Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa.
principais benefícios
Salário base mensal: a definir de acordo com a experiência demonstrada;
Subsidio dealmoço: 10,20€ por dia útil efetivamente trabalhado em cartão refeição;
Horário Semanal: 2a a 6a feira das 08h00 ás 17h00;
Modelo Trabalho: Modelo presencial.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
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