Descrição do Cargo
A Dräger é uma empresa internacional líder nos campos da tecnologia médica e da segurança.
Proteger e salvar vidas em hospitais, bombeiros, serviços de salvamento, agências governamentais, minas e indústrias.
Responsabilidades Principais
* Desenvolver estratégias de negócios e clientes, detectar e criar oportunidades para atuar como prescritor no cliente final.
* Cobrir as áreas de responsabilidade e gerenciar o negócio e os clientes em todo o portfólio da unidade de negócio de Segurança – Apoio ao Parceiro de Canal de Vendas e gestão de distribuidores | Mercado Indireto.
* Identificar, desenvolver e adquirir oportunidades/projetos de clientes.
* Formar produtos junto com o parceiro/cliente.
Perfil do Candidato
Se você está interessado em um cargo desafiador que o permita crescer profissionalmente e contribuir para a sociedade, este é o lugar certo!
* Formação superior.
* Preferencialmente 3 anos de experiência relevante em áreas semelhantes: canal indireto de vendas/distribuição.
* Experiência na área industrial B2B.
* Utilização de CRM.
* Utilização de ferramentas Microsoft Office 365.
* Fluente em inglês e espanhol, C1.
Benefícios
* Pacote remuneratório competitivo.
* Subsídio de refeição.
* Seguro médico privado gratuito, com desconto significativo para cônjuge e filhos.
* Seguro de acidentes.
* Remuneração flexível, que permite obter benefícios fiscais significativos através de descontos no vencimento dos encargos relativos às despesas com creches, transporte e seguro de saúde.
* Cobertura salarial durante os períodos de licença por doença.
* Horário de trabalho flexível.
* Dias livres adicionais para além das férias.
* Programa de formação e desenvolvimento: bolsa de horas e apoio financeiro para o desenvolvimento profissional, amplo catálogo de formação presencial e digital, cursos de línguas e muito mais.
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira.
* Programas de valorização e bem-estar.
* Local de trabalho inclusivo, igualdade de oportunidades e ambiente multicultural.
Nós acreditamos firmemente na diversidade, garantindo o cumprimento da legislação em vigor em todos os nossos processos de seleção e implementando medidas que nos ajudam a garantir a igualdade de oportunidades, como por exemplo o nosso suplemento financeiro para pessoas com um grau de deficiência de mais de 33%.