A tua missão Integrado(a) na Direção de Recursos Humanos, irás apoiar a equipa de Organization & Labour nas seguintes responsabilidades: - Acolhimento e integração de novos colaboradores - Apoio à gestão contratual (admissões, renovações e demissões) - Suporte ao processamento salarial (gestão de assiduidade, atualização de dados em sistema, gestão de processos individuais) - Gestão de seguros de colaboradores (inclusões e exclusões) - Gestão da caixa de email de RH e respetivos pedidos (declarações, esclarecimentos, entre outros) - Participação em projetos e iniciativas da área O que procuramos - Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia Social e das Organizações, Sociologia ou áreas afins - Bons conhecimentos de Microsoft 365 (Excel, Word e PowerPoint) - Conhecimentos básicos de legislação laboral e processamento salarial (valorizado) - Nível de inglês intermédio (mínimo B2) Competências valorizadas: - Rigor e sentido de responsabilidade - Empatia e gosto pelo contacto interpessoal - Boa capacidade de planeamento e organização - Dinamismo e proatividade O que vais encontrar - Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho - Partilha do sucesso e dos resultados da empresa - Promoção do bem-estar, numa cultura de abertura e partilha - Regime de trabalho híbrido (2 dias em escritório, 3 dias em home office) - Condições e benefícios que promovem o engagement e o bem-estar - Investimento na formação e desenvolvimento de competências ao longo do percurso profissional Queres dar o primeiro passo na tua carreira em RH? Candidata-te já!