Técnico(a) de Desenvolvimento de Futebol Feminino A FPF pretende reforçar a sua equipa com um(a) Técnico(a) de Desenvolvimento do Futebol Feminino para desempenhar as seguintes tarefas: Funções Contribuir para a elaboração, implementação e monitorização do plano estratégico do futebol feminino; Implementar, coordenar e acompanhar projetos e iniciativas que promovam o crescimento e a valorização do futebol feminino a nível nacional, incluindo ações de sensibilização, formação e participação; Assegurar a articulação com Associações Distritais e Regionais (ADR), Sócios de Classe da FPF e Clubes, promovendo a cooperação no âmbito do futebol feminino; Colaborar com as diferentes Direções da FPF, assegurando uma abordagem integrada nas ações e projetos relacionados com o futebol feminino; Acompanhar e apoiar os clubes envolvidos no futebol feminino; Participar na elaboração e submissão de candidaturas a projetos internacionais; Elaborar relatórios, estudos e análises sobre o estado e evolução do futebol feminino, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria e novas tendências; Representar a FPF em eventos, reuniões e iniciativas institucionais relacionadas com a modalidade, tanto a nível nacional como internacional. Requisitos Licenciatura ou formação superior em Gestão do Desporto, Economia, Gestão, Direito, Ciências do Desporto ou áreas relacionadas; Experiência profissional mínima de 2 anos no setor do futebol, preferencialmente no contexto do futebol feminino; Fluência escrita e oral em português e inglês; Disponibilidade para trabalho presencial nas instalações da FPF; Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações; Regime presencial obrigatório; Elevada capacidade de comunicação, interação e relacionamento interpessoal com diversos stakeholders e parceiros institucionais; Competência em representação institucional e articulação com stakeholders; Atenção ao detalhe, com foco na qualidade e rigor das tarefas desempenhadas; Capacidade de organização, gestão de prioridades e cumprimento de prazos; Elevada autonomia na realização de tarefas; Sentido de responsabilidade, profissionalismo, ética e discrição; Flexibilidade e adaptabilidade ao ritmo e volume de trabalho. Compromisso de diversidade e inclusão Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia. #J-18808-Ljbffr