EMPRESA
Consultora nacional de referência na área dos Recursos Humanos
CANDIDATO:
O profissional a admitir será responsável por:
* Processamento salarial (gestão de faltas, prémios, subsídios, etc.);
* Elaboração, atualização e gestão de contratos de trabalho e respetivas rescisões;
* Elaboração de reportes internos e para clientes;
*