Atualmente, estamos a recrutar um Chefe de Equipa de Oficina para a nossa unidade Myforce LAB. Atentos às necessidades dos nossos Clientes, inauguramos a primeira oficina MyForce LAB em 2021 e o projeto continua a crescer, contando, neste momento, com três LABs (um em Lisboa, um no Porto e outro em Oeiras). Este conceito inovador, pretende complementar a capacidade técnica do Grupo, para serviços de reparação de maior envergadura. Um «hospital», onde a assistência alcança um nível mais profundo, para complemento dos serviços prestados pelas «clínicas», que são oficinas de serviços rápidos, onde o tempo médio de reparação ronda 1h30. Desta forma, estamos preparados para assegurar um Sistema Integrado que contempla: Clínicas: Oficinas de manutenção ou reparações rápidas (temos mais de 90 por todo o País!!) Linha Saúde Auto: possibilidade de falar com especialistas à distância, para identificação de problemas que surgem no imediato (Uma equipa dedicada para garantir o maior acompanhamento das necessidades do Cliente!!!); LABs: oficinas de serviços de mecânica, com equipas e tecnologia especializada, pronta para resolver qualquer problema no seu automóvel! Principais Tarefas e Responsabilidades Gestão de equipa e da rotina oficinal. Diagnosticar e resolver avarias complexas em sistemas de injeção, admissão, escape, entre outros Acompanhamento, orientação e monitorização do trabalho dos técnicos; Apoio técnico à equipa de oficina e receção; Executar reparações e substituições de motores e caixas de velocidades, manuais e automáticas; Realizar diagnósticos e programações eletrónicas avançadas; Garantir a qualidade do serviço através de ensaios funcionais e verificação de sistemas elétricos; Manter a área de trabalho limpa e organizada, seguindo sempre as normas de segurança e saúde no trabalho. Formação em mecânica ou mecatrónica automóvel; Experiência mínima de 10 anos em reparação automóvel; Experiência em gestão de equipas; Orientação para os resultados; Carta de condução. Folga semanal fixa ao fim de semana (sábado e domingo); Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada; Prémios de produtividade mensais individuais; Descontos nas empresas do Grupo; Formação complementar em mecânica geral, liderança e de componentes técnicas, inicial e contínua; Possibilidade de progressão na carreira; Integração em empresa sólida e reconhecida no mercado. #J-18808-Ljbffr