Procuramos Técnico/a de Manutenção Industrial para atuar no setor de produção. Irás realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em equipamentos industriais, garantindo a eficiência e segurança dos sistemas mecânicos, elétricos, pneumáticos e hidráulicos. Manutenção, Instalação, Reparação Técnica Responsabilidades Realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em centros de maquinção CNC e sistemas industriais. Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos, elétricos, pneumáticos e hidráulicos. Intervir em sistemas de comando numérico e executar trabalhos de eletricidade geral. Interpretar esquemas elétricos, pneumáticos e hidráulicos. Efetuar calibração, alinhamento e afinação de equipamentos. Acompanhar instalação, montagem e arranque de novos equipamentos. Registar intervenções técnicas e elaborar relatórios de manutenção. Colaborar com a equipa de produção para otimizar o desempenho dos equipamentos. Garantir o cumprimento das normas de segurança, higiene e manutenção industrial. Qualificações Ensino Secundário Técnico-Profissional (Nível IV e V). Conhecimentos em pneumática industrial, automação industrial e eletricidade geral industrial. Experiência em reparações e manutenção de sistemas industriais. Carta de condução obrigatória. Comunicação em português e inglês. Capacidade para trabalhar por turnos e suportar ambiente de stress. Disponibilidade para o horário por turnos fixos: 6h-14h, 14h-22h, 22h-6h. Benefícios Contrato de trabalho direto com o nosso cliente. Vencimento base ajustado à experiência do candidato. Subsídio de alimentação: 7.00€. Pagamento de horas noturnas entre as 20h e as 7h. Integração numa equipa dinâmica e ambiente de trabalho que valoriza a segurança e o crescimento. Apoio e acompanhamento do Clan durante todo o processo, garantindo proximidade e segurança. Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade. #J-18808-Ljbffr