A empresa está a procurar alguém para ajudar na gestão de um hotel.
Funções:
* Criação e publicação de anúncios;
* Análise e triagem curricular;
* Realização de entrevistas;
* Elaboração de currículos personalizados;
* Gestão e organização de base de dados;
* Apoio noutras tarefas inerentes à função.
Requisitos:
* Formação em Gestão Hoteleira/Turismo/Recursos Humanos ou similares (obrigatório);
* Experiência em Recursos Humanos ou similares (valorizado);
* Fluência em uma língua estrangeira (inglês/espanhol/francês);
* Boa capacidade de relacionamento, responsabilidade e organização;
* Capacidade de trabalhar sob pressão, foco e autodisciplina;
* Boa apresentação e dinamismo;
* Disponibilidade imediata.
Benefícios:
* Contrato de Trabalho;
* Vencimento compatível com a função;
* Isenção de Horário;
* Formação inicial e contínua;
* Possibilidade de Continuidade;
* Oportunidade de desenvolvimento pessoal/profissional.