Date Posted:
2025-11-25
Country:
Portugal
Location:
Sede ENOR, Portugal
A ENOR, empresa especializada na comercialização de elevadores, escadas rolantes e outros equipamentos de elevação e industriais, integrada no Grupo OTIS, empresa multinacional de referência no setor da elevação, pretende admitir para os seus quadros um/a TÉCNICO/A DE MANUTENÇÃO para o Distrito do Porto:
As suas funções serão:
1. Manutenção e reparação de equipamentos, de acordo com as especificações técnicas e de segurança, por forma a assegurar o seu correto funcionamento;
2. Verificação dos equipamentos;
3. Limpezas e lubrificações;
4. Substituição e reparação de componentes;
5. Identificação e resolução de avarias.
Para ser bem-sucedido nesta posição, precisa de:
FORMAÇÃO:
12º ano, preferencialmente Curso técnico profissional, numa das seguintes áreas: eletricidade, eletromecânica, eletrónica, automação e/ou mecânica; mecânica industrial (não obrigatório)
EXPERIÊNCIA:
Experiência prévia no sector dos elevadores (preferencialmente)
FERRAMENTAS: Eletrônicas e digitais
OUTROS:
6. É indispensável uma carta de condução B válida.
OFERECEMOS:
7. Formação contínua: Acesso a experiências de aprendizagem flexíveis e relevantes que impulsionam o teu desenvolvimento profissional (cursos de línguas, formações universitárias, etc.).
8. Subsídio de Alimentação
9. Benefícios principais: Plano de Saúde Medis, Plano de Pensões, Seguro de acidentes pessoais e seguro de vida.
10. Clube Otis: Atividades, descontos e vantagens exclusivas para colaboradores.
11. Excelente ambiente de trabalho, com equipas colaborativas e um contexto que valoriza o talento e a iniciativa.
12. Benefícios adicionais
Porquê a ENOR? Farás parte de uma empresa verdadeiramente internacional, impulsionada pelo talento, que valoriza a Segurança, a Ética, a Qualidade, a Inovação e as Oportunidades para os Colaboradores.
Procuramos profissionais comprometidos, com foco na segurança, capacidade de trabalhar em equipa e de forma autónoma, curiosidade técnica e adaptabilidade.
#BuildWhatsNext
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext
Privacy Policy and Terms:
Click on this to read the Policy and Terms