Sobre o nosso cliente
O empregador é uma organização de grande dimensão no setor industrial e de fabrico, reconhecida pela sua aposta em tecnologia avançada e melhoria contínua de processos. A empresa valoriza rigor técnico e inovação nas operações.
Descrição
- Liderar e motivar a equipa de industrialização, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
- Definir a estratégia de industrialização, assegurando o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;
- Garantir uma comunicação eficaz com outras áreas da organização e reportar o progresso à direção;
- Atribuir tarefas, planear recursos e monitorizar o desempenho do setor;
- Implementar novos processos e assegurar a formação adequada da equipa;
- Promover a colaboração intra-departamental, potenciando melhorias de produto e projetos transversais;
- Monitorizar e analisar os KPI's do departamento, implementando ações corretivas sempre que necessário.
Perfil ideal
- Formação superior em Engenharia (preferencialmente Mecânica, Industrial ou similar);
- Vasta experiência (superior a 10 anos) em industrialização no setor metalomecânico;
- Fortes competências em gestão técnica e liderança de equipas multidisciplinares;
- Elevada capacidade de planeamento, organização e comunicação;
- Perfil proativo, com orientação para a melhoria contínua e resultados.
Vantagens
Uma excelente oportunidade para a sua carreira profissional.