Descrição do Cargo
O profissional irá ser responsável pelo planeamento, organização e supervisão de projetos em desenvolvimento, garantindo sua execução dentro dos prazos, orçamentos e padrões operacionais definidos pela marca.
É ainda responsável pela comunicação aos stakeholders e propor sugestões de resolução de problema que possam surgir ao longo do projeto.
Principais Responsabilidades:
* Desenvolver e manter um cronograma detalhado com objetivos claros, ações específicas, deadlines rigorosos e marcos estratégicos;
* Estabelecer e gerir uma agenda eficaz para a recolha de inputs dos gestores e departamentos relevantes, assegurando que todos os executantes estão alinhados a cada fase do projeto;
* Ser o elo entre equipas técnicas, operacionais e corporativo (vendas, financeiro e jurídico), definindo tarefas e atribuindo responsabilidades;
* Supervisionar a execução de todas as fases do projeto, mantendo fluxos de comunicação abertos e claros com equipas e stakeholders para prevenir e resolver potenciais desvios;
* Implementar rigorosos controlos de qualidade para assegurar que o projeto cumpre os padrões e atende aos inputs recolhidos;
* Assegurar o cumprimento de todas as normas de compliance, mantendo informações atualizadas sobre o progresso do projeto.
* Estabelecer planos de manutenção preventiva e avaliar os custos associados após a conclusão do projeto;
* Organizar e arquivar toda a documentação relevante ao longo do desenvolvimento do projeto, incluindo licenças finais necessárias para operação plena;
* Liderar, motivar e inspirar as equipas de trabalho, promovendo um ambiente colaborativo;
* Elaborar relatórios semanais detalhados para serem partilhados com stakeholders, destacando progresso e pontos críticos.
Requisitos:
* Experiência mínima de 5 anos na função de gestão de projetos;
* Fluência em Inglês tanto falado como escrito;
* Proficiência em Excel e em aplicações de Gestão de Projetos;
* Experiência comprovada no ramo imobiliário.
Perfil Pessoal:
* Excelentes capacidades de organização e liderança;
* Habilidade para comunicar de forma eficaz e influente;
* Fortes habilidades analíticas e problemas de solução;
* Autonomia e proatividade na execução e conclusão de processos;
* Mentalidade positiva e cooperativa em relação ao trabalho em equipe.
Benefícios:
* Salário competitivo com benefícios adicionais atrativos;
* Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira;
* Ambiente de trabalho dinâmico, inovador e colaborativo;
* Descontos exclusivos em produtos e serviços da empresa.
Se você é um profissional motivado e ambicioso, procuramos por alguém que compartilhe nossos valores e visão. Seja um líder de mudanças!