Inserido no departamento financeiro, terá como principal responsabilidade toda a faturação do mercado nacional e internacional, bem como a análise e melhoria dos processos.
Principais responsabilidades:
Processamento diário de todas as guias de remessa e devolução emitidas.
Emissão e processamento integral da faturação da empresa, garantindo o cumprimento dos prazos e a conformidade legal.
Gestão e atualização das tabelas de preços de venda, em articulação com as áreas Comercial e de Controlo de Gestão.
Interação regular com clientes e com a área comercial, assegurando a correção de dados e a resolução de eventuais divergências.
Cálculo e atualização de preços de venda.
Elaboração de relatórios mensais e anuais de faturação, vendas e indicadores de desempenho.
Participação no IPPI – Inquérito aos Preços na Produção Industrial.
Preparação e submissão das declarações Ponto Verde e Novo Verde.
Gestão documental, arquivo e organização de todos os documentos de faturação, transporte e comprovativos de entrega.
Análise e otimização de processos administrativos e financeiros, propondo melhorias contínuas.
Garantia do cumprimento das políticas internas e objetivos da empresa.
Procuramos um/a candidato/a que tenha:
Escolaridade mínima ao nível do 12.o ano ou formação superior em Contabilidade, Gestão ou área similar;
Experiência em faturação e gestão administrativa;
Experiência sólida na utilização de ERP's (preferencialmente Microsoft, Primavera ou similar).
Orientação para resultados e melhoria contínua.
Benefícios
:
Contrato de Trabalho Sem Termo;
Integração numa empresa multinacional líder na área alimentar;
Ambiente de trabalho informal e colaborativo;
Salário competitivo, ajustado à função;
Subsídio de alimentação;
Prémio de assiduidade;
Seguro de saúde e de vida;
Formação profissional contínua e ajustada às necessidades;
Acesso a protocolos de benefícios com parceiros externos;
Participação em eventos corporativos e iniciativas internas.
Na Monliz promovemos a igualdade de oportunidade de emprego a todos os nossos candidatos. Acreditamos que todas as pessoas têm valor e estamos empenhados em promover a inclusão e diversidade, garantindo que não existe exclusão com base no género, raça, nacionalidade, idade, religião, orientação sexual, estado civil, deficiência, gravidez, maternidade ou paternidade. A nossa política de recrutamento promove a seleção com base nas competências, experiência profissional e valores de cada um.