Função
* Liderar a tua própria secção, como se fosse o teu negócio, elevando-o ao nível de uma verdadeira empresa.
* Recrutar e integrar talentos, proporcionando um ambiente de crescimento através do acompanhamento regular à equipa.
* Acompanhar e desenvolver os vendedores, dando prioridade às suas necessidades e motivações.
* Criar estratégias comerciais eficazes que aumentem as vendas, a fidelização e a satisfação dos clientes, impulsionando o sucesso da empresa.
* Garantir a rentabilidade e eficiência operacional dos desportos, promovendo uma gestão sustentável.
* Gerir a experiência de cliente de forma omnicanal – online e em loja, garantindo uma experiência única e personalizada.
* Dinamizar soluções sustentáveis: segunda vida, retoma, aluguer, produtos DIY, contribuindo para uma economia mais responsável.
* Acompanhar e melhorar a performance nos pilares People, Planet e Business, promovendo um equilíbrio harmonioso.
* Garantir a segurança, organização e funcionamento diário da loja, criando um ambiente de trabalho seguro e produtivo.
Perfil
* Paixão pelo desporto e vontade de ter impacto positivo na sociedade.
* Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas, inspirando confiança e motivando os colaboradores.
* Foco em resultados e superação de objetivos, sempre buscando melhorias e inovações.
* Atitude positiva, proatividade e capacidade de decisão, adaptando-se facilmente às mudanças e desafios.
* Boa comunicação, organização e adaptabilidade à mudança, facilitando a colaboração e a tomada de decisões.
* Ambição, responsabilidade e curiosidade, procurando aprender e crescer constantemente.
* Disponibilidade para trabalhar em contexto de loja (incluindo fins de semana), demonstrando flexibilidade e compromisso com a missão da empresa.
Oferecemos
1. Remuneração fixa + variável associada ao desempenho, reconhecendo e recompensando a excelência.
2. Seguro de saúde e de vida, protegendo a integridade física e emocional dos colaboradores.
3. Programa de apoio ao colaborador, focado no bem-estar físico, mental e emocional, promovendo a qualidade de vida.
4. Até 25 dias de férias + o dia do teu aniversário, permitindo tempo para descanso e recuperação.
5. Possibilidade de te tornares acionista da empresa e partilhar os lucros anuais, incentivando a responsabilidade e a participação.
6. Cultura colaborativa, baseada em feedback constante e espírito de equipa, fomentando a cooperação e a criatividade.
7. Plano de formação contínua com a Decathlon Academy, possibilitando o crescimento profissional e pessoal.
8. Progressão personalizada, com oportunidades em Portugal e no estrangeiro, oferecendo visibilidade e promoção.
9. Desconto em produtos das marcas Decathlon e parceiros associados, proporcionando benefícios econômicos e prazerosos.
10. Acesso a atividades desportivas e eventos internos, estimulando a atividade física e a socialização.
11. Kit Parentalidade, apoiando a família e a responsabilidade parental.
12. Apoio à mobilidade sustentável, promovendo a acessibilidade e a responsabilidade ambiental.