Localização Sintra, PT, 2710-089 Data de publicação 30/03/2026 Tipo De Contrato Tipo de trabalho: Híbrido Tempo Parcial/Tempo Completo Tempo integral Localização: Sintra Duração 2 meses Fim das Candidaturas 30/04/2026 Sobre a Diaverum A Diaverum é uma multinacional de origem sueca, prestadora global de cuidados de diálise, presente em mais de 20 países na Europa, América Latina, Médio Oriente e Ásia. Trabalhamos todos os dias com um propósito claro: melhorar a qualidade de vida dos doentes renais. Mais do que uma empresa de saúde, somos uma equipa que acredita no impacto do que faz - e este estágio é uma oportunidade para aprender num ambiente dinâmico e contribuir para uma missão com verdadeiro significado. Estagiário de Verão de Recursos Humanos O Estágio de Verão em Recursos Humanos tem como objetivo proporcionar ao estudante uma experiência prática na área de gestão de pessoas, permitindo o contacto com processos e práticas de gestão de recursos humanos. O estagiário irá apoiar a equipa de RH em atividades administrativas, técnicas e operacionais, contribuindo para o bom funcionamento dos processos internos e adquirindo conhecimentos nas áreas de recrutamento, gestão de colaboradores, análises do departamento e apoio a iniciativas de desenvolvimento organizacional. Principais Funções e Responsabilidades Apoio aos processos de Recrutamento e Seleção, nomeadamente, na elaboração divulgação de ofertas de emprego, Auxiliar na triagem curricular e apoiar no agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos. Apoio administrativo de Recursos Humanos, nomeadamente, colaborar na atualização e organização de processos individuais de colaboradores, auxiliar na manutenção e atualização de bases de dados de colaboradores, e apoiar na preparação de documentos e relatórios de RH. Suporte a iniciativas de desenvolvimento e clima organizacional, apoiar o departamento na organização de ações de formação ou atividades internas; colaborar na preparação de materiais de comunicação interna, contribuir para iniciativas de integração de novos colaboradores. Análises e Relatórios de atividade, nomeadamente, apoiar na recolha e organização de dados para análise e relatórios internos do departamento Requisitos Estudante do ensino superior em áreas como Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão, Sociologia ou áreas similares. Conhecimentos básicos de ferramentas informáticas (M365, Sharepoint, PowerBI) Interesse pela área de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Capacidade de organização e tratamento de informação. Competências Comportamentais Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e vontade de aprender. Sentido de responsabilidade e organização. Capacidade de trabalho em equipa. Discrição e respeito pela confidencialidade da informação. #J-18808-Ljbffr