O nosso time está em busca de uma profissional altamente qualificada para o papel de Especialista em Contas a Pagar. Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, onde sua habilidade analítica e pensamento crítico serão fundamentais para o sucesso da empresa.
Funções
Como Especialista em Contas a Pagar, suas principais responsabilidades incluirão:
* Gestão da base de dados de fornecedores;
* Cumprimento dos processos de fecho de mês para garantir prazos definidos;
* Controlo e gestão da caixa de e-mails de contabilidade;
* Fornecer suporte durante os processos de auditoria interna e externa;
* Realizar fechos regulares de contabilidade (ledger closings);
* Criar, controlar e reconciliar acréscimos mensais, custos diferidos e monitoriza lançamentos manuais mensalmente;
* Gestão de transações contabilísticas e aplicar as normas contabilísticas relevantes;
* Preparar balanços, demonstrações de resultados e fluxos de caixa;
* Efetuar análises e relatórios;
* Manter o interface entre departamentos;
* Gerir os ativos fixos (imobilizado) e assegura a reconciliação entre o balancete e o módulo de ativos fixos;
* Cumprimento das obrigações fiscais e prestar aconselhamento e apoio sobre regras e princípios fiscais.
Requisitos
Abaixo estão os requisitos mínimos necessários para esta vaga:
* Formação académica em Contabilidade, Gestão ou área similar (preferencialmente);
* Experiência mínima de 2 anos nas mesmas funções;
* Capacidade de análise e atenção ao detalhe;
* Conhecimentos em ferramentas informáticas, especialmente Excel e Oracle (requisito valorizado);
* Excelente capacidade de organização e capacidade de gestão de prioridades;
* Conhecimentos em Inglês (oral e escrito);
* Excelente capacidade de comunicação, resolução de problemas, gestão de tempo e espírito de equipa.
Vantagens
Nossa empresa oferece várias vantagens para os nossos funcionários, incluindo:
* Integração numa empresa internacional com hierarquias horizontais;
* Uma cultura corporativa dinâmica, orientada para a performance, onde a contribuição individual é valorizada;
* Um ambiente de trabalho que permite participar ativamente no crescimento pessoal e da empresa;
* Trabalho em equipa dinâmica e altamente motivada a nível nacional e internacional;
* Planeamento de carreira individual e formação personalizada, incluindo um programa de integração abrangente, diversas opções de e-learning e oportunidades internas de desenvolvimento (a nível nacional e internacional);
* Pacote salarial atrativo e benefícios adicionais;
* Seguro de saúde;
* Regime de trabalho híbrido.
Contacto
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade.