ResponsabilidadesPlaneamento da frota;Cumprimento dos prazos e das entradas em frota previamente definidos;Acompanhamento da faturação;Acompanhamento e distribuição de viaturas de serviço;Acompanhamento de contratos de mobilidade (oficinas);Acompanhamento e controlo de processos de legalização;Realização de tarefas administrativas inerentes à função.PerfilHabilitações ao nível do 12.° ano de escolaridade ou recém-licenciado em áreas de Gestão;Carta de condução;Disponibilidade de horários;Domínio do Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook);Conhecimentos de SAP (Valorizado);Conhecimentos de inglês (Valorizado).
OferecemosIntegração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).