O cargo de Consultor Comercial é responsável por identificar e contactar potenciais clientes e mercados-alvo, apresentar produtos/serviços da empresa de forma clara e persuasiva.
Responsabilidades incluem realizar visitas comerciais, reuniões e apresentações, elaborar propostas comerciais e negociar contratos, acompanhar o processo de venda até à sua conclusão e gerir a carteira de clientes.
O consultor comercial precisa ter experiência comprovada na área comercial ou vendas, forte capacidade de comunicação e argumentação, espírito proativo e orientado para resultados, boa capacidade de organização e gestão de tempo, carta de condução e disponibilidade para deslocações.
Também é importante destacar que o consultor comercial deve ser capaz de trabalhar em equipe, gerenciar múltiplas tarefas e priorizar as atividades de acordo com as necessidades do negócio.
Ao longo da jornada, o consultor comercial pode crescer dentro da empresa, desenvolvendo suas habilidades e assumindo novos desafios.
Para esse papel, os requisitos incluem:
* Experiência em vendas ou marketing;
* Forte capacidade de comunicação;
* Pensamento crítico;
* Habilidades de liderança;
* Capacidade de trabalhar em equipe.
No entanto, ao contrário de outras empresas, não requeremos experiência prévia com nossos produtos ou serviços. O que valorizamos é uma atitude inovadora e um desejo constante de aprender e se desenvolver profissionalmente.
Nossa cultura valoriza a colaboração, a criatividade e a resiliência. Nós apostamos no sucesso dos nossos funcionários e oferecemos oportunidades de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional. Se você está procurando por um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, mas também seguro e apoiador, então essa pode ser a posição certa para você!