Descrição do Cargo:
A equipa de RH está à procura de um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos Sênior. Nesta posição, você será responsável por liderar a estratégia de RH da organização, garantindo que as políticas e procedimentos sejam implementados com sucesso.
Funções e Responsabilidades
* Liderar a equipe de RH e fornecer orientação e supervisão;
* Definir e implementar políticas e procedimentos de gestão administrativa de Recursos Humanos;
* Assegurar a organização do departamento e o cumprimento das obrigações legais perante as entidades competentes;
* Gerir e monitorizar todos os processos administrativos e contratuais;
* Gerir a vertente financeira e orçamental do departamento;
* Coordenar os processos de destacamentos;
* Assegurar a gestão de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;
* Apoiar os processos de contratação internacional.
Habilidades e Qualificações
Forte experiência em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia ou áreas relacionadas;
Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
Autonomia, proatividade e foco;
Versatilidade;
Fluência em inglês (mínimo B2).
Vantagens
Oportunidade de trabalhar em uma equipa dinâmica e motivada;
Ambiente de trabalho colaborativo e estimulante;
Acesso a oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.