Descrição do Cargo
Como Responsável de Merchandising, você será responsável por definir a estratégia de vendas online e garantir que as categorias sejam otimizadas para melhorar a experiência do cliente.
Você também trabalhará em equipe para co-construir briefs das campanhas exclusivas online, garantir a implementação e declinação das campanhas omnicanal e exclusivas online dentro das categorias do mercado.
Responsabilidades
* Definir a estratégia de vendas online;
* Garantir que as categorias sejam otimizadas;
* Trabalhar em equipe para co-construir briefs das campanhas exclusivas online;
* Garantir a implementação e declinação das campanhas omnicanal e exclusivas online dentro das categorias do mercado;
* Gerir a navegação online das minhas categorias (1P e 3P) e a otimização dos Hubs, PLPs, PDPs (desktop, mobile e app), incrementando a qualidade dos conteúdos de produto e desenvolvendo conteúdos pedagógicos de apoio à venda, com impacto na conversão e SEO;
* Otimizar a jornada do cliente, garantindo que a navegação é intuitiva, e proporcionando uma experiência consistente em todos os dispositivos e canais;
* Monitorizar de forma contínua a disponibilidade de produtos e acessibilidade do stock, em colaboração com as equipas Supply e Oferta, e garantir que as informações exibidas no site/ app são precisas ao nível da promessa e oferta;
* Fazer o bom acompanhamento e desenvolvimento da minha equipa, gerindo prioridades, e garantir a sua motivação no dia-a-dia.
Requisitos
* Habilitações literárias ao nível da Licenciatura;
* Mais de 5 anos de experiência profissional relevante;
* Experiência anterior no Retalho/E-commerce/Vendas online/Digital Projects/User Experience/Web Marketing e Analytics (Preferencial);
* Proatividade e sentido de responsabilidade;
* Capacidade de autonomia e de tomada de decisão;
* Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
* Boas competências de comunicação, negociação e de influência;
* Conhecimentos médios de Inglês e básicos de Francês e Espanhol (preferencial).
Vantagens
* Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações;
* Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
* Plano de carreira, com acesso a um plano de desenvolvimento individual que te permite crescer na nossa casa;
* Formação inicial, com visitas às lojas e plataformas, e formação contínua adaptada ao teu percurso;
* Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
* Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
* Política de trabalho flexível, em regime híbrido;
* Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
* 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;
* Seguro de saúde e Seguro de vida;
* 1 dia de voluntariado corporativo.