Detalhe da Oferta:
Empresa Industrial do Sector Agroalimentar, pretende reforçar o seu Departamento de Recursos Humanos com sede em Ovar:
Principais responsabilidades:
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção;
- Gerir processos de admissão, integração e cessação de colaboradores;
- Assegurar a atualização e organização dos dossiers de colaboradores;
- Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas;
- Colaborar na gestão da formação e desenvolvimento de competências;
- Apoiar iniciativas de comunicação interna e bem-estar organizacional;
Perfil:
-Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou área similar;
-Experiência profissional mínima de 2 anos em funções semelhantes;
-Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
-Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, em particular Excel;
-Conhecimentos de SAP (preferencial);
-Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
-Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
-Sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade.
Caso reúna os requisitos exigidos, envie-nos o seu Curriculum Vitae indicando no assunto "Técnico de Recursos Humanos" para o seguinte endereço eletrônico -
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Apenas o(a)s candidato(a)s selecionado(a)s para entrevista serão contactado(a)s.