Responsável de Recursos Humanos - Lisboa
(m/f)
Referencia: JN -102025-6870945
Adicionado em 30.10.2025
Sobre os nossos clientes
O nosso cliente é um dos principais players no setor da reabilitação auditiva a nível mundial, com mais de 30 anos de presença em Portugal.
Descriçăo da oferta
Assumir um papel estratégico na gestão de talentos, cultura organizacional e desenvolvimento.
Colaborando diretamente com a direção global, bem como todas as áreas da organização.
Principais responsabilidades
Atuar como parceiro estratégico de RH em Portugal, colaborando diretamente com a direção global e todos os departamentos da organização;
Desenvolver e implementar estratégias de atração, retenção e desenvolvimento de talentos;
Ter um papel ativo na área da formação;
Gerir e supervisionar a gestão de desempenho e fomentar o desenvolvimento contínuo das competências;
Participar ativamente nos processos de recrutamento;
Fortalecer a cultura organizacional e promover o engagement das equipas;
Garantir uma comunicação interna eficaz e adaptada aos diferentes públicos;
Gerir o orçamento de RH e otimizar processos para maior eficiência organizacional;
Assegurar a conformidade legal e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
Impulsionar melhorias contínuas nos processos de gestão de pessoas.
Perfil desejado
Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
Experiência prévia como Responsável de Recursos Humanos mínima de 5 anos (preferencialmente em contexto Multinacional);
Experiência prévia em gestão de equipas (requisito obrigatório);
Fortes conhecimentos da legislação laboral;
Fluência em inglês (requisito obrigatório);
Bons conhecimentos das ferramentas do Office;
Excelentes capacidades de liderança, de comunicação e de relacionamento interpessoal;
Forte capacidade analítica e de planeamento;
Perfil operacional e estratégico, bem como dinâmico e proactivo.
Benefícios adicionais
Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.
O que procuramos
Recursos Humanos/ Human Resources/ HRBP/ HR Manager/ HR Director/ People & Culture
Contacto da Michael Page
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