Desde a Antal International estamos à procura de um/a HR Business Partner para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos e prestar suporte direto às nossas lojas na região. Esta posição está baseada em Lisboa e requer deslocações ocasionais às lojas .
O que procuramos?
* Formação superior e Mestrado em Recursos Humanos ou área equivalente.
* Experiência entre 5 e 10 anos em funções generalistas, preferencialmente em ambientes de retalho ou com múltiplas localizações .
* Perfil prático, próximo do negócio, com capacidade para aconselhar e apoiar as equipas.
* Pessoa dinâmica, proativa e com excelentes competências de comunicação .
* Carta de condução (viatura de empresa incluída).
Principais responsabilidades
* Ser o/a ponto de referência de RH para a rede de lojas, garantindo a correta aplicação da estratégia e das políticas da área.
* Colaborar estreitamente com os/as responsáveis de loja e de área, identificando necessidades e propondo soluções adequadas.
* Gerir os processos de recrutamento e seleção do pessoal de loja.
* Acompanhar os planos de desenvolvimento, avaliação de desempenho e ações de formação .
* Prestar apoio e aconselhamento em matérias laborais, relações laborais e clima interno.
* Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação laboral em vigor.
* Participar em projetos de melhoria contínua, comunicação interna e promoção da cultura corporativa.
* Analisar e interpretar indicadores-chave (rotação, absentismo, custos, etc.) para apoiar a tomada de decisão.
O que oferecemos
* Contrato sem termo numa empresa sólida e em crescimento.
* Projeto estável, com grande autonomia e possibilidades de desenvolvimento profissional .
* Viatura de empresa para deslocações profissionais.
* Seguro de saúde privado.
* Remuneração competitiva, de acordo com a experiência e perfil do/a candidato/a.