Descrição do Cargo
* O Técnico de Processamento Salarial é responsável por assegurar o processamento salarial e tarefas administrativas, garantindo cumprimento da legislação laboral e fiscal.
* O processo inclui:
o Processamento Mensal de Salários, incluindo horas, variáveis, subsídios e ausências;
o Gestão dos Dados dos Colaboradores, atualização no sistema;
o Declarações e Recibos, submissão à Segurança Social, AT e entidades competentes;
o Picagem do Ponto, controle e registo de faltas, banco de horas e outros regimes;
o Controlo de Férias e Regimes, emissão de recibos e mapas legais obrigatórios;
o Tratamento de Admissões e Alterações Contratuais, apoio na elaboração do orçamento anual relativo a custos com pessoal;
o Esclarecimento de Dúvidas, garantir cumprimento das políticas internas e legislação aplicável.