DESCRIÇÃO DA EMPRESA
A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado "
Full Service
", especializada em projetos "
Built-to-Suit
".
Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.
A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a
Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo,
entre outros.
Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:
Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;
Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;
3.Transformação para líder da indústria de
BuildTech
e
PropTech.
PRINCIPAIS FUNÇÕES – DIRETOR DE OBRA SÉNIOR
Os
Production Managers
da PLACER são responsáveis pelos projetos em fase de construção.
As suas principais funções incluem:
Elaboração de propostas e orçamentação de novos projetos;
Contratualização e negociação com sub-empreiteiros;
Gestão financeira da empreitada geral;
Gestão do planeamento de obra;
Garantira qualidade de execução dos projetos.
Os
Production Managers
têm a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade na gestão de um pipeline muito ativo de obras.
O plano de carreira dos
Production Managers
da PLACER, poderá incluir um dos diversos ramos de progressão:
Team Leader
de Diretores de Obra / Coordenação de Produção;
Development Manager / Project Manager
;
Acquisitions Manager / Investment Manager.
EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO
Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:
Forte aptidão e gosto pelo setor da construção, da engenharia e imobiliário;
Experiência mínima de trabalho de 1 ano;
Será valorizada experiência de trabalho em direção de obra, fiscalização, gestão de projeto, projeto de arquitetura ou projeto de engenharia;
Formaçãosuperior em Engenharia Civil ou Arquitetura.
OUTROS REQUISITOS
Valorizamos candidatos com elevada capacidade de comunicação e negociação.
Estamos à procura de perfis ambiciosos, com paixão pelo urbanismo e desenvolvimento imobiliário, capazes de resolver problemas técnicos, com competências de liderança e de gestão de equipas.
PACOTE SALARIAL
Contrato de trabalho sem termo;
Vencimento bruto anual entre ******€ a ******€, dependendo da experiência demonstrada
Uso exclusivo de viatura da empresa, com despesas de combustível e portagens incluídas;
iPhone com tarifário ilimitado;
Seguro de saúde Médis.
CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS
Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido;
Ambientejovem, informal e altamente dinâmico;
Plano decarreira bem definido com forte investimento em formação;
Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%);
Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;
Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos Placers.
TIPO DE OFERTA
Contrato de trabalho a tempo inteiro.